Пособия по беременности и родам
В 2011 году для жителей нижегородской области изменился порядок расчета, а также порядок выплаты пособий по беременности и родам
Расчет пособия по беременности и родам в 2011-2012 г.г.
В соответствии Федеральным законом № 255-ФЗ от 29 декабря 2006г. "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (в ред. Федеральных законов № 13-ФЗ от 09.02.2009, № 213-ФЗ от 24.07.2009, № 243-ФЗ от 28.09.2010, № 343-ФЗ от 08.12.2010)
пособие по беременности и родам исчисляется из всех видов дохода, за последние 2 календарных года, предшествующих году наступления
отпуска по беременности и родам, на которые начисляются страховые взносы в Фонд социального страхования РФ.
В случае если
отпуск по беременности и родам наступил в период с 1 января 2011г. по 31 декабря 2012г., то (в соответствии с Федеральным законом № 21-ФЗ от 25 февраля 2011г. "О внесении изменений в статью 14 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" и статьи 2 и 3 Федерального закона "О внесении изменений в Федеральный закон "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством")
пособие по беременности и родам может быть назначено либо в соответствии с порядком, действовавшим до 1 января 2011г., либо в соответствии с порядком, установленным Федеральным законом от 8 декабря 2010г. № 343-ФЗ. Таким образом, получателю пособия будет исчислен размер пособия, который ему наиболее выгоден.
Согласно Федеральному закону с 1 января 2013г. права выбирать порядок назначения пособия уже не будет, но изменится база для исчисления названных видов пособий. При определении их размеров не будут учитываться периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам и по уходу за ребёнком, дополнительные оплачиваемые дни для ухода за ребёнком-инвалидом, а также те периоды освобождения работника от работы, в течение которых за него не уплачивались страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации. Иными словами, база для исчисления пособий увеличится (и соответственно их размер), поскольку в подсчёт заработка предусматривается включать только те периоды, когда гражданин работал и имел реальный доход.
Если страховой стаж - менее 6 месяцев,
пособие выплачивается в размере минимальной оплаты труда – 4 330 рублей.
В 2011 году пособие по беременности и родам ограничивается максимальной страховой суммой в 415 000 руб. за календарный год.
Для лиц, добровольно уплачивающих за себя взносы в ФСС на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством средний заработок, из которого рассчитывается пособие принимается равным МРОТ.
Пособие по беременности и родам получают:
- работающие женщины, подлежащие обязательному социальному страхованию, а также женщины, уволенные в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий частными нотариусами и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, в течение двенадцати месяцев, предшествовавших дню признания их в установленном порядке безработными;
- женщины, проходящие военную службу по контракту, службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел, в Государственной противопожарной службе, в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, в таможенных органах;
- женщины из числа гражданского персонала воинских формирований Российской Федерации, находящихся на территориях иностранных государств в случаях, предусмотренных международными договорами Российской Федерации;
- женщины, указанные в пунктах ранее при усыновлении ими ребенка (детей) в возрасте до 3 месяцев.
Период выплаты пособия по беременности и родам:
Пособие по беременности и родам выплачивается за период отпуска по беременности и родам продолжительностью семьдесят (в случае многоплодной беременности - восемьдесят четыре) календарных дней до родов и семьдесят (в случае осложненных родов - восемьдесят шесть, при рождении двух или более детей - сто десять) календарных дней после родов.
Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных до родов.
При усыновлении ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев
пособие по беременности и родам выплачивается за период со дня его усыновления и до истечения семидесяти календарных дней (в случае одновременного усыновления двух и более детей - ста десяти календарных дней) со дня рождения ребенка (детей).
Размер пособий в 2012 году
Место выплаты пособия по беременности и родам в Нижегородской области:
Начиная с 1 июля 2011 года в Нижегородской области стартует пилотный проект по новому порядку выплаты пособий. При возникновении у работника права на получение пособий по беременности и родам, по уходу за ребенком
необходимо:
- подать работодателю заявление о выплате соответствующего вида пособия, и предоставить необходимый пакет документов. Новшество: в заявлении необходимо указать реквизиты, на которые работнику будет удобнее получить пособие (счет в банке, почтовый адрес для совершения денежного перевода Почтой России). Как сообщил управляющий НРО ФСС, сам пакет документов не меняется (больничный лист, справка о рождении ребенка, свидетельство о рождении…).
- После этого, в течение 5 календарных дней работодатель обязан направить в ФСС электронный реестр получателей пособий (для предприятий с численностью более 50 человек) или непосредственно пакет документов (для предприятий с численностью менее 50 человек).
- В течение 10 дней с момента приема документов ФСС обязаны перечислить на указанные Вами реквизиты пособие в полном объеме.
Таким образом, если сейчас пособия получаются в кассе работодателя, как правило, в день выдачи заработной платы, то с 1 июля, пособие будет причисляться работнику в течение 10 дней с момента предоставления документов в ФСС.
Документы, необходимые для оформления пособия по беременности и родам:
а) Работающим женщинам для получения пособия по беременности и родам необходимо по месту работы предоставить только «листок временной нетрудоспособности»
б) Женщинам, уволенным в связи с ликвидацией предприятия необходимо предоставить в органы социальной защиты по месту жительства:
- заявление о назначении пособия по беременности и родам;
- листок временной нетрудоспособности;
- выписка из трудовой книжки о последнем месте работы, заверенная в установленном порядке
- справка из органов государственной службы занятости населения о признании их безработными
- решение территориальных органов федеральной налоговой службы о государственной регистрации прекращения физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращения полномочий частными нотариусами, прекращения статуса адвоката и прекращения деятельности иными физическими лицами, профессиональная деятельность которых в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию
- сберегательную книжку
Еще информация о пособиях по беременности и родам в Нижегородской области:
Новый порядок выплаты пособий по беременности и родам в Нижегородской области (пилотный проект)
Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности
Ежемесячное пособие на питание беременным женщинам
Родовые сертификаты (Приказ № 701)
Права беременных: трудовое законодательство
Постановление Правительства РФ № 294 от 21 апреля 2011 г. (новый порядок выплаты пособий по беременности и родам и по уходу за ребенком)
Методическое письмо Минздравсоцразвития РФ (о бесплатных партнерских родах)
