Статьи Пособия и выплаты по беременности и родам
16:07, 01 сентября 2008
0
0

Пособия по беременности и родам



Пособие по беременности и родам работающим женщинам в соответствии с Федеральным законом № 255-ФЗ от 29 декабря 2006г. "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (в ред. Федеральных законов № 13-ФЗ от 09.02.2009, № 213-ФЗ от 24.07.2009, № 243-ФЗ от 28.09.2010, № 343-ФЗ от 08.12.2010, № 21-ФЗ от 25.02.2011)  выплачивается из средств Фонда социального страхования РФ  и исчисляется из всех видов дохода за последние 24 календарных месяца, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, на которые начисляются страховые взносы в Фонд социального страхования РФ,  исключая  календарные дни, приходящихся на:


- периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком;


- период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд не начислялись.


При расчете пособия по беременности и родам в 2015 году сумма начисленного заработка за 2014, 2013 г. делится на 730 (365+365) минус исключаемые периоды.


В случае, если в 2013 и 2014 годах, либо в одном из указанных годов работник находился в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие года по заявлению получателя пособия могут быть заменены предшествующими календарными годами (годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.


Пособие выплачивается Фондом социального страхования с первого дня наступления страхового случая в размере 100% среднего заработка.


Если страховой стаж - менее 6 месяцев, пособие выплачивается в размере минимальной оплаты труда – 5 965 руб.


Пособие по беременности и родам ограничивается максимальной страховой суммой в 2014 году - 624 000 руб., в 2013 году - 568 000 руб., в 2012 году - 512 000 руб. за календарный год.


Для лиц, добровольно уплачивающих за себя взносы в ФСС на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, средний заработок, из которого рассчитывается пособие принимается равным МРОТ.


Пособие по беременности и родам, выплачиваемое женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организации и прекращением деятельности составляет - 543,67  руб.


Отпуск по беременности и родам составляет 70  календарных дней до родов (в случае многоплодной беременности - 84) и 70  календарных дней после родов (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110).


При усыновлении ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев, пособие по беременности и родам выплачивается со дня его усыновления и до истечения 70 (в случае одновременного усыновления двух и более детей - 110) календарных дней со дня рождения ребенка (детей).


Для выплаты пособия необходимо представить по месту работы:


Заявление о выплате пособия

Листок нетрудоспособности 



Информация предоставлена http://www.fss.nnov.ru


Еще информация о пособиях по беременности и родам в Нижегородской области:
Новый порядок выплаты пособий по беременности и родам в Нижегородской области (пилотный проект)
Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности
Ежемесячное пособие на питание беременным женщинам
Родовые сертификаты (Приказ № 701)
Права беременных: трудовое законодательство
Постановление Правительства РФ № 294 от 21 апреля 2011 г. (новый порядок выплаты пособий по беременности и родам и по уходу за ребенком)
Методическое письмо Минздравсоцразвития РФ (о бесплатных партнерских родах)

Оценить:
Никто еще не оставил комментариев.

Авторизуйтесь чтобы присоединиться к дискуссии!