Пособия в 2014 году



Какое значение имеют детские пособия


Правительство РФ продолжает воплощать в жизнь программы поддержки семей с детьми. Делается это не только для того, чтобы материально поддержать российские семьи. Одной из основных задач такой социальной политики является повышение уровня рождаемости в стране. Как показывают исследования, благодаря программам "Материнский капитал" и "Молодая семья", во многих регионах страны демографическая ситуация стала улучшаться.


Порядок назначения и условия выплаты федеральных детских пособий в России регулируется несколькими законодательными актами, но прежде всего это Закон «О пособиях гражданам, имеющим детей» и «О дополнительных мерах государственной поддержки семей с детьми», а также Указ Президента «О мерах по реализации демографической политики РФ». Кроме этого, в каждом субъекте федерации для урегулирования порядка предоставления муниципальной помощи местными органами законодательной власти издаются региональные нормативно-правовые документы.



Размер детских пособий в 2014 году в Нижегородской области


C 1 января 2014 г., согласно Статьи 4.2 Федерального закона от № 81‐ФЗ 19.05.1995 «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» для расчета детских пособий применяется повышающий коэффициент 1,05.


Суммы пособий официально предоставлены Нижегородским региональным отделением Фонда социального страхования:


Наименование пособия

Сумма

в 2013г.

Сумма

в 2014г.

1

Единовременное пособие при постановке на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности

490,79

515,33

2

Пособие по беременности и родам

(100% от среднего заработка)

Ограничивается максимальной страховой суммой

3

Единовременное пособие при рождении ребенка

13087,61

13741,99

4

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет (40% от среднего заработка).

Минимальный размер:

-по уходу за первым ребенком;

-по уходу за вторым ребенком и последующими детьми.

2453,93

4907,85

2 576,63

5153,24

5

Пособие по временной нетрудоспособности

(Размер пособия зависит от страхового стажа:

до 5 лет - 60% среднего заработка;

от 5 до 8 лет - 80% среднего заработка;

выше 8 лет -100% среднего заработка)

Ограничивается максимальной страховой суммой


Также с 1 января 2014 г. увеличивается минимальный размер оплаты труда с 5 205 руб. до 5 554 руб. в месяц.


Информация предоставлена НРО ФСС

Оценить:
Никто еще не оставил комментариев.

Авторизуйтесь чтобы присоединиться к дискуссии!